Deine Aufgaben
- Führungsverantwortung für das People Reward & Operations Team bestehend aus sieben Mitarbeitenden und zwei Werkstudent:innen
- Verantwortung für die Personaladministration und das Vertragsmanagement für Deutschland und Österreich mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeitenden
- Teilverantwortung in spezifischen Aufgabenbereichen auch für Skandinavien und die Niederlande, wie z.B. Reportings und das Erstellen der Mitarbeitenden ID-Cards durch dein Team
- Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung für unseren externen Service-Provider inklusive Vendor-Management
- Gestaltung und Optimierung von Prozessen im operativen Personalwesen, um z.B. die HR-Datenqualität zu verbessern oder die internen Prozesse effizienter zu gestalten
- Regelmäßige Berichterstattung, wie z.B. Budgetplanung auch in Zusammenarbeit mit dem Head Quarter in UK oder Erstellung von Datenanalysen für unterschiedliche Stakeholder
- Disziplinarische Führungsverantwortung für das Office-Management Team bestehend aus einem Mitarbeitenden und zwei Werkstudent:innen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration / People Operations
- Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld, idealerweise im Einzelhandel / Retail
- Du bringst sowohl strategische Weitsicht als auch eine Hands-On Mentalität mit, um operative Prozesse mit deinem Team voranzutreiben
- Idealerweise kennst du dich sehr gut mit MS 365 aus, um das volle Potenzial der enthaltenen Tools auszuschöpfen
- Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Das erwartet Dich bei uns
- Freie Arbeitsortgestaltung zwischen drei Tagen Office und zwei Tagen mobilem Arbeiten
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt, den Du europaweit in der gesamten JD Group einlösen kannst
- Weitere Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern aus Mode, Technik, Reisen u.v.m. über Corporate Benefits
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei McFIT
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine offene, multikulturelle Unternehmenskultur mit individuellen Weiterentwicklungsperspektiven
